Nyheter

Teknologisk innovasjon er kjernen i konkurranseevnen til et foretak, og talenter er den grunnleggende garantien for innovasjon

May 24, 2021 Legg igjen en beskjed

 

Teknologisk innovasjon er kjernen i en bedrift, og talenter er den grunnleggende garantien for innovasjon. Under ledelse av grunnleggeren, Nantong University Professor Ma Haiyan, har Nantong Cintiq Monofilament fortsatt å introdusere talenter for å styrke det vitenskapelige forskerteamet i mer enn ti år, med fokus på forskning og utvikling av ulike spesialprodukter. Nå har selskapet blitt et innenlands monofilamentsegment. "Usynlig mester" bedrift.


Professor Ma Haiyan er ekspert på polymermaterialer ved School of Chemical Engineering, Nantong University. I undervisningsforskning fant han ut at internasjonalt anerkjente selskaper som Japans Toray, Teijin og American DuPont legger stor vekt på utviklingen av monofilamentprodukter. Men i Kina er forskning, produksjon og anvendelse av monofilament fortsatt på et relativt lavt nivå. Inspirert av sin misjon bestemte Ma Haiyan seg for å starte en virksomhet for å industrialisere sine forskningsresultater på monofilament.


_20210524101846

Under ledelse av Ma Haiyan fokuserte Cintiq monofilament på polymermodifisering, spesiell funksjonell monofilament og produksjonsutstyrsforskning og utvikling, og utviklet en rekke ledende, høytemperaturbestandige, antibakterielle og flammehemmende monofilamentprodukter. , Har utviklet seg til den største monofilament produsenten i Kina og singlene mester i bransjen. Det har suksessivt blitt evaluert som en nasjonal høyteknologisk bedrift og en provinsiell "spesialisert, spesial-ny" vitenskaps- og teknologigigantvirksomhet. Det har fått mer enn 100 oppfinnelses- og bruksmodellpatenter, og deltatt i formuleringen av 7 nasjonale og industristandarder.


Bak vitenskapelig og teknologisk innovasjon står sterk talentstøtte. Hos Cintiq legger Ma Haiyan stor vekt på talentteambygging. På den ene siden rekrutterer han talenter og utvider FoU-senteret i bedriften. På den annen side utvikler han tenkning, tiltrekker seg fleksibelt talenter og ansetter talenter fra høyskoler og universiteter. Eksperter og professorer deltar i virksomhetsforskning og utvikling i form av temaprosjekter, og fremmer sømløs tilknytning til vitenskapelig forskning og transformasjon. I tillegg har Cintiq også utviklet et nært industri-universitetsforskningssamarbeid med Sichuan University, University, Nantong University og andre universiteter for å legge et solid grunnlag for selskapets kontinuerlige innovasjon. Den sterke atmosfæren av innovasjon, vekt på talenter og gode utviklingsutsikter gjør også Cintiq til hjertet av mange talenter.

Sende bookingforespørsel